12月2日，陈志朋发声明回应前员工爆料，他称在2022年9月收到税务检查通知书，并于2023年9月支付所有款项，具体金额并不如该前工作人员爆料的这么多。陈志朋还表示该员工是因自身过失引咎退出合作，除税务问题外，他提到的内容断章取义，也将对他的侵权行为发起诉讼。

12月2日下午，陈志朋前员工“准老板王成功”发文回应网友五点质疑，回应如下：

“1.关于很多人说我能力不行，我的工作是得到陈老板的认可。即便是在公司解散前的最后一场直播，陈老板都还在群里表扬我。

2、关于为什么我早不离职？这两年我有三次想离开，都是分别被志朋哥、李喜来、杨春蕾挽留下来，后来又适逢他被查税，因为这事很多员工都离开了，我不想落得一个见事就逃跑的名声，我中间不是没有别的工作机会，但还是想把税的事陪他度过了再说。

3、关于为什么不签劳动合同我不做出动作？很多事情都是碍于情面，顾虑重重，后续又看到前经纪人威廉声明，才知道他工作了十四年也没有签合同，我也就没有继续提，这方面我确实对自己权益保护不够。

4、关于为什么会接受采访讲述公司的情况。说实话，公司的价值观很扭曲，公司每个员工入职以后都觉得事情很奇葩，但是杨春蕾总是会跟我们谈话，说志朋哥17岁就被保护起来了，没有社会化，不懂得隐藏自己的情绪，需要大家包容。她是小虎队的粉丝，可以为爱发电，可我只是一个普通的员工，我需要一个劳动者基本权益的保障和对工作基本的尊重，但是公司的氛围是好像你不去接志朋哥，在电梯里不把他挡在身前就是你不专业一样，长此以往，我也产生了自我否定，情绪很不好，为此我求助了心理咨询师，时至今日我仍然有心理阴影，我也想让大众检视一下，是不是所有的公司都是这样。

5、关于很多人说我为什么不采取法律程序而选择发声明？仲裁、律师函我都发了，但是对方毫无回应，到昨天我看到新闻才知道，志朋哥已经退出了树美花郡，法人也已更换，我不知道最终仲裁的结果是不是就是所谓的“法人”无力偿还，成为“失信被执行人”，而志朋哥、李喜来置身事外，我的权益还是争取不到？！普通人维权真的这么难么？没有签劳动合同换个法人退出公司就可以否认我劳动事实的存在么？”

此前报道：

12月1日，疑似陈志朋公司前员工爆料，信息如下：

①陈志朋2019-2021年疑似偷税漏税，补缴税款1000多万，今年陈志朋又被税务机关稽查；

②该员工在陈志朋公司工作两年，陈志朋不签劳动合同，违规解散公司，又拖欠员工赔偿金；

③陈志朋经常PUA辱骂员工，满嘴脏话；

④陈志朋与多个合作公司有矛盾，收钱很快直播却不认真，还欠品牌方的钱不还。

未经允许不得转载：CYQY-生活与科技 » 陈志朋回应偷税漏税：已补缴税款，前员工所述为恶意捏造