8月27日消息，58同城、58安居客研究院发布的《2026毕业生安居信心调查》显示，82.5%的毕业生首选大学所在城市就业，第一间房却更多租到公司附近，校园时期形成的生活圈仍在延续。租房可以追求品质，但多数人仍希望把住房支出控制在收入三成以内；面向未来，北京、上海、广州等大城市依然保持吸引力，超七成毕业生将首套房规划在当前城市或周边。

来源：58同城黑板报公众号

调查显示，在回答首选工作城市的毕业生中，82.5%首选大学所在城市就业，仅17.5%选择回到家乡或前往其他城市，呈现出明显的“求学地锁定”特征。

从城市来看，广州高校毕业生首选大学所在城市就业的比例最高，达到92.2%；成都、杭州均超过88%，北京、深圳、上海也都超过85%。即使在苏州、西安、天津、长沙、南京，这一比例也都超过七成。

熟悉的生活环境是毕业生留在求学城市的首要原因，就业机会与发展预期紧随其后，两项合计接近七成。生活适配与就业机会，成为毕业生留城的两大支撑。毕业后的住所，则开始跟着工作迁移。在已经租房或准备租房的毕业生中，48.6%优先选择公司附近，24.9%选择学校周边，另有17.0%更关注交通便利区域。

超六成毕业生已经租房或正准备租房。单一居住方式中，独立单间合租占比最高，为42.6%；选择整租或品牌公寓的毕业生合计达到48.9%。如果没有预算限制，这一比例将进一步提升至58.6%。

预算约束一旦放松，毕业生对独立空间和品质居住的需求明显释放。不过，84.9%的毕业生认为，住房支出最好控制在月收入的30%以内。即使是在希望整租或入住品质品牌公寓的人群中，仍有86.6%坚持这一预算上限。

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住房不仅影响年轻人住在哪里，也开始影响他们选择什么样的工作。调查显示，87.3%的受访者将租金、通勤、居住条件等住房要素纳入求职决策，其中27.6%直接视为决定性因素。

当工作机会和收入相近时，85.6%的毕业生会因为住房压力调整就业选择，其中26.1%会优先选择住房压力更低的城市，59.5%会把住房成本作为综合比较的重要因素。如果企业提供员工宿舍、人才公寓或住房补贴，即使工资降低10%，仍有81.8%的毕业生愿意接受。

在已经租房或准备租房的毕业生中，77.7%使用专业线上找房平台，52.7%会联系线下中介，39.2%参考小红书、抖音等社交平台，28.7%通过校友群、微信群或朋友介绍获取信息。

调查显示，46.4%的毕业生明确计划未来3—5年继续留在当前工作或生活城市，另有51.9%表示将根据职业收入、居住成本、发展机会等因素再作决定，明确准备前往其他城市或回到家乡的不足2%。

在最愿意长期生活的城市中，上海以12.9%位居第一，北京、广州分别以10.6%和10.1%紧随其后，深圳为8.5%。北上广深合计达到42.1%。新一线城市中，杭州和成都分别达到8.2%和7.3%。

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