6月26日消息，DeepSeek深夜发布招聘公告，计划将所有部门的规模扩大至少一倍。此次招聘覆盖算法、研发、运维、产品、数据工程师以及职能部门等7大类，共开放33个岗位，工作地点包括北京和杭州，所有岗位均接受实习。这是DeepSeek成立以来规模最大的一次公开招聘。

招聘公告表示：“DeepSeek的用人原则是，让新人直接承担最核心、最重要的任务。在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。”

来源：DeepSeek官微

从岗位分布来看，全栈开发和算法相关职位仍是重点方向，共有8个岗位正在招聘，涉及Agent Harness团队、Agent Infra研发工程师等职位。

此前有消息称，DeepSeek正在组建Harness团队，聚焦Harness方向的产品与研究。DeepSeek资深研究员陈德里介绍，“简单来说就是对标Claude Code，做DeepSeek Code Harness。”DeepSeek Harness团队负责人崔添翼近日也在社交平台发文表示，作为新设部门，Harness团队目标宏大、任务繁重，当前人员缺口较大。

值得注意的是，DeepSeek还开放了一个特殊岗位“AI跨界技术人才”，面向“具备超乎常人才能，并希望参与创造和构建AGI”的候选人开放，不设专业背景限制。DeepSeek表示，将根据个人兴趣和能力把简历匹配至最适合的研究或工程团队，“不走寻常路”“在某个领域做到极致”“有创业经历”等均是加分项。

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