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行政绩效工资不得高于临床 50%,一地卫健委最新

NEJM 发表国产新冠抗病毒药物 3 期临床试验结果

昨日,NEJM 发表了曹彬、王辰团队对中国自主研发先诺特韦治疗新冠病毒感染的 3 期随机、双盲、安慰剂对照研究。

研究在 35 个试验中心纳入共计 1208 名出现症状后 3 天内的轻度至中度的患者,分别服用先诺特韦/利托那韦(750mg/100mg)治疗或安慰剂,1 日 2 次共 5 天。主要终点是症状持续消退所需时间,即连续两天未出现 11 项 COVID-19 相关症状。

结果显示,在出现症状后 72 小时内服用首剂试验药物或安慰剂的患者中,先诺特韦组的 COVID-19 症状持续消退时间显著短于安慰剂组,缩短了约 1.5 天。同时,到第 5 天先诺特韦组病毒载量相对于基线的降幅同样大于安慰剂组。

治疗期间,先诺特韦组的不良事件发生率高于安慰剂组,大多数不良事件为轻度或中度,最常见的是血甘油三酯水平升高。(信息、图片来源:NEJM)

一地卫健委:行政、后勤绩效薪酬不得高于临床医生的 50%

近日,内蒙古包头市卫生健康委、市财政局和市人力资源和社会保障局联合印发并执行《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》,提出实施医务人员绩效薪酬改革的十条措施。

方案绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜,充分体现知识、技术、管理等要素的价值,体现医、护、技、药、管等岗位差异,合理拉开收入差距,避免平均主义。

其中,医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临床医生平均绩效薪酬的 80%、70%、50%。在建立完善对领先重点学科、临床重点专科和科研核心人员奖励机制,鼓励打造「高峰」学科的同时,还将建立对儿科、急诊科、感染疾病科等薄弱科室正向激励机制,对薄弱科室给予绩效倾斜。(图片、信息来源:包头市卫健委)

WHO 全球烟草趋势报告:持续减少,但仍有 12.5 亿烟草使用者

1 月 16 日,WHO 发布烟草趋势报告,估计全球有 12.5 亿成年烟草使用者。2022 年的趋势显示,全球烟草使用率持续下降,约有五分之一的成年人消费烟草,而在 2000 年,这一比例为三分之一。

报告显示,150 个国家正在成功减少烟草使用。目前东南亚使用烟草的人口比例最高,为 26.5%,欧洲为 25.3%。虽然烟草使用量稳步下降,但到 2025 年,世界烟草使用量将相对减少 25%,无法实现从 2010 年基线减少 30% 的全球自发目标。WHO 敦促各国继续制定烟草控制政策。(图片、信息来源:WHO 官网)

国家卫健委:不得向未在本机构就诊的人员开具医疗文书

1 月 17 日,国家卫健委发布《关于进一步加强医学证明文件类医疗文书管理工作的通知》。

目前,除出生医学证明书、居民死亡医学证明(推断)书、职业病诊断证明书等已有明确规定的医疗文书以外,国家对其余医学证明文件类医疗文书尚无统一管理规定或要求,不利于医疗文书的规范开具和使用。该《通知》就医疗机构内部加强医疗文书管理工作提出了统一要求,包括:

1)完善医疗文书管理制度;2)统一医疗文书开具内容;3)规范医疗文书开具行为,加强对本机构医师开具医疗文书的行为管理,不得向未在本机构就诊的人员开具医疗文书;4)是加强医疗文书核查管理;5)是压实医疗文书开具责任。(信息来源:国家卫健委)

最新流感周报:南、北方省份流感病毒检测阳性率下降

1 月 18 日,最新流感周报发布。报告显示,1 月 8~14 日,南、北方省份流感病毒检测阳性率下降。

整体流感监测显示,A(H3N2)亚型与 B(Victoria)系共同流行。全国报告 66 起流感样病例暴发疫情。根据近期全国监测数据,全国乙型流感占比已连续 8 周上升,目前从全国来看,乙型流感占比已达 56.4%,北方最近一周乙型流感占比已上升至 67.1%,乙型流感已经占据主导地位。(图片、信息来源:中国国家流感中心)

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来源:丁香园 编辑:weMedia

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