1月12日消息，在刚刚落幕的子不语集团年度盛典上，CEO陈才雄宣布，2025年子不语实施4.5天工作制。

来源：子不语集团公众号

在盛典晚会上，CEO陈才雄以《理性源于感性，感性的驱动带来理性的行动》为主题发表了演讲。他分享道：“我们既要有创造力，追求极速迭代，也需要一个夯实的、有纵横的组织来支撑这些迭代。过去的2024年，我们致力于打造这样的组织架构，形成了人才的三梯队体系，构建起一个相互融合、相互协同、又相互独立的子不语生态结构，这是未来十年子不语迭代与发展的坚实保障。”

此外，陈才雄还强调：“我们的生意是一个生态圈，其中为公司做出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者。既然大家共同创造了价值，就应享受到回报。我们追求生态共赢，持份共享！”

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