1月21日消息，DHL快递近日宣布已连续第四年被评为日本杰出雇主。另外，DHL快递还获得了2024年亚太区杰出雇主认证，这也是该公司在该地区获得认证的第十个年头。过去10年，亚太地区已有12个国家和地区参与了杰出雇主认证。

DHL快递日本公司总裁兼代表董事托尼·汗(Tony Khan)表示：“不用说，在国际物流领域，来自不同国家的员工之间的合作至关重要。我们非常自豪，我们为员工追求卓越工作场所所做的努力，包括国际员工交流，最终使我们连续第四年荣获这一享有声望的杰出雇主奖。”

DHL快递连续四年获评日本最佳雇主 来源：DHL快递官网

DHL相信，提高员工满意度和积极性是其卓越服务质量的源泉，使其区别于竞争对手。因此，成为首选雇主是DHL的目标之一，也是其中长期企业战略的一部分。每年进行一次员工意见调查，衡量所有员工的满意度，对结果进行逐个团队的分析，并采取各种措施来提高工作的轻松度和满意度。

此外，去年，2023年亚洲杯四年来首次回归，这是一项内部体育赛事，各国在该地区进行足球和啦啦操比赛。来自日本的58名会员参加了在新加坡举行的活动。这是一场来自不同国家的员工跨国界共同竞技、共同庆祝的盛会。它还鼓励来自不同国家的通常无法见面的员工之间进行互动，从而极大地提高了员工敬业度。杰出雇主认证证实，这种人员努力和员工保留在竞争中受到高度重视。

DHL日本球员在2023年亚洲杯比赛结束后互相祝贺 来源：DHL快递官网

据了解，“杰出雇主”是杰出雇主研究所开展的一项年度国际调查，旨在表彰在20个人力资源实践领域提供出色就业环境的公司。具体来说，认证基于一项调查结果，该调查涉及公司参与的六个人力资源领域，涵盖20个主题，包括人才战略、工作环境、人才招聘、学习、多元化、公平与包容性、福祉等。

截至2024年，杰出雇主研究所已对122个国家/地区的2300多家组织进行了认证。连续第四年被评为日本杰出雇主。DHL快递还获得了2024年亚太区杰出雇主认证，这也是该公司在该地区获得认证的第十个年头。过去10年，亚太地区已有12个国家和地区参与了杰出雇主认证。

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