11月14日消息，2023国家高新区创新发展大会暨第十九届国家高新区发展战略研究年会近日举行。会上对“第十九届国家高新区发展战略研究会优秀论文”进行了颁奖，智联招聘申报的《2023年汽车产业人才发展报告》荣获“2023年国家高新区发展战略研讨会优秀论文”二等奖。

来源：中国网科技

当下，新能源汽车产业已经成为制造业人才就业薪酬和需求增速较快的门类之一。智联招聘联合中国电子信息产业发展研究院发布的《2023年汽车产业人才发展报告》，基于智联招聘平台大数据，解析我国汽车产业，尤其是新能源汽车产业的人才供需现状，为各单位决策参考、企业人才建设和人才职业发展带来借鉴。

招聘方面，报告显示，2023年以来，国民经济持续恢复，汽车行业招聘需求随之增长，今年1-7月，汽车行业招聘需求同比增长6%。在新能源汽车业务领域，今年1-7月，招聘职位数同比增长18%，国资企业招聘岗位以设计/制造为主，造车新势力企业对销售岗位的需求较大。

开展新能源业务的车企给出的薪酬也同样丰厚，其中，造车新势力车企开出了全行业最高薪资，车载系统研发岗位的招聘月薪达30531元。

来源：智联招聘《2023年汽车产业人才发展报告》

求职方面，今年1-7月，新能源汽车业务领域的求职人数同比增长35%，远高于招聘端的同比增速，开展新能源业务的整车企业得到更多人才的青睐。从求职的竞争激烈程度看，采购/仓储/供应链管理、全媒体运营等非技术类岗位竞争激烈，汽车设计/制造工程师、车载系统研发等高技术岗位竞争相对平缓。

论文总结提出，当下汽车产业平稳运行，人才需求良性增长，新能源汽车业务领域出现招聘需求快速上升、求职人数激增等现象。报告对行业和未来发展提出更加注重科技引领、不断优化人才结构和有序引导人才流动等建议。

对有意向在汽车行业从业的求职者而言，智联招聘建议大家可多多关注行业变化，上招聘平台了解相关岗位需求、岗位职责，提升相关能力，坚持学习、适应产业转型对人才能力的要求。此外，智联招聘还连续开展多场汽车行业专场招聘会，为车企和意向求职者高效对接一手岗位机会。

来源：智联招聘《2023年汽车产业人才发展报告》

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