10月31日消息，由中国互联网协会主办的中国互联网企业综合实力指数（2023）发布会暨百家企业论坛近日在厦门举行。会上正式发布了2023年中国互联网综合实力前百家企业榜单。北京网聘信息技术有限公司（智联招聘）连续多年入选百强企业榜单，今年位列第30名。

来源：中国网科技

自2013年以来，中国互联网协会已连续11年开展中国互联网企业综合实力指数研究，从企业规模、盈利能力、创新能力、成长性、社会责任等多维度展现中国互联网头部企业的核心竞争力。

作为人力资本生态价值链平台，智联招聘长期发挥科技力优势，为求职者提供职业及发展机会、助力企业提升招聘效率；同时积极推行“稳就业、促就业”相关公益服务项目，担当社会责任。

在科技赋能方面，智联招聘自2019年以来，逐步构建了由直播招聘、视频面试、AI易面等可视化产品组成的视频生态，推动人力资源服务行业进入可视化时代。其中，智联招聘创新打造的数智化招聘工具AI易面，将人才测评技术与AI视频面试深度结合，能够模拟真实面试场景，运用视频分析、语音分析、深度语义理解、人脸特征识别等技术，对应聘者的相关信息进行全面评估分析，让招聘双方实现快速筛选、匹配和对接。

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今年，智联招聘还内测了“招聘版ChatGPT”, 不仅能帮求职者写简历，还能帮企业自动生成职位介绍，大幅度提升招聘平台的人岗匹配效率。在人才测评领域，智联招聘还自主研发了全新线上标准化产品“游戏化脑力测验”，将游戏元素、游戏思维与测评技术相结合，预测考生在面对和处理各类工作任务时，做出反应的速度和准确性，帮助企业在人才初筛环节快速劣汰择优，高效选才。

在社会责任方面，智联招聘积极响应国家“稳就业”“保就业”号召，参与政府各类公益招聘活动，如人社部“百日千万网络招聘专项行动”等；并围绕大学生、残疾人、农民工、女性等重点群体举办各类专项行动等，如与联合国妇女署共同举办了六届“她世界她力量”中国女性领导力高峰论坛。

与此同时，智联招聘还连续19年打造“中国年度最佳雇主评选”活动。2023年，智联招聘将携手101143家企业共同发现更多优秀雇主品牌案例，洞察未来职场发展新趋势，为企业发展和人才求职提供参考范本。

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