10月12日消息，福布斯中国近日联合罗盛咨询发布“2024福布斯中国·最佳雇主”评选结果，蚂蚁集团获评“中国最佳雇主”和“最佳ESG实践雇主”，这也是蚂蚁集团连续第三年获评“中国最佳雇主”。

福布斯中国在评选结论中表示：2023年，蚂蚁集团新招募毕业生技术人才占比达86.2%，年度研发投入达211.9亿元，实现连续3年增长。以人才带动前沿技术研发等方式，将技能革新所带来的挑战转变为更创新、更高效的发展模式。

来源：蚂蚁集团官微

蚂蚁集团在ESG方面的实践也获得认可。2023年，蚂蚁董事会中的女性比例为37.5%，女性管理层比例连续4年上升，达到29%，均显著高于MSCI《女性董事比例进度报告》调研的中国内地公司相关数据。今年，蚂蚁还对标全球最权威的标准框架和最优实践，首次披露了男女薪酬比例数字。

除了科学的激励体系以外，蚂蚁集团为员工提供涵盖健康关怀、财务保障、生活帮助在内的多元福利体系。目前，蚂蚁集团有84个兴趣社团和“四赛一山”品牌赛事（篮球联赛、足球联赛、羽毛球联赛、山野同行赛和蚂蚁上山联赛），倡导快乐工作，希望营造简单互信的工作方式和文化，增强员工工作的幸福感。

志愿者精神也是蚂蚁员工公益文化的核心，截至目前，蚂蚁集团员工自发成立了41个公益社团，建设了16个志愿者基地，2023年全年开展了1,302场公益活动，全年参与志愿服务8,742人次。蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在今年的蚂蚁亲友日上表示，“员工是蚂蚁发展最重要的基础，是蚂蚁集团走向未来最宝贵的财富。”

来源：蚂蚁集团官微

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