4月2日消息，春季天气转暖，市民保洁清洗、家庭大扫除等各项家政需求持续攀升，优质保姆月嫂供不应求，家政行业迎来接单旺季。58同城数据显示，今年春招季，一线城市家政行业保姆、月嫂、育儿嫂用工需求周环比增长80%，保洁、家电清洗等业务订单周环比增长约200%。

来源：58同城黑板报公众号

面对家政市场季节性“用工荒”、消费者急需优质家政人员等现状，58到家持续加大对劳动者的培训，借助视频面试、智能派单等数字化服务，为用户带来便捷安心的上门服务，进而赋能商家、劳动者抓住行业风口，收入稳步增长。

每年3、4月份都是家政行业的用工旺季。今年部分家政劳动者选择春节后“错峰返乡”，骤然增加的家政需求，令不少家政商家感到措手不及。58到家北京地区服务商赵盈茜称，今年订单的增量非常迅猛，市场上非常缺育儿嫂，阿姨返岗比往年要晚，从年后到现在，家政员一直是供不应求的状态，阿姨大多数都是满负荷工作。

赵盈茜表示，保姆月嫂原本决策周期就长，为方便用户选到心仪的阿姨，最近公司借助58到家视频面试、线上简历等工具，让阿姨和用户可以充分沟通，从而稳定客户源。目前，公司90%的订单是由经纪人通过线上面试对接完成的。

来源：58同城黑板报公众号

由于节后迎来“返工潮”，许多上班族忙于工作，对“一老一小”的照护需求激增。58到家数据显示，春节后保姆月嫂需求周环比增长80%，主要因劳动者返乡影响流动性和不稳定性强，加上节后保姆、开学后接送孩子、照顾老人等需求增加。

为了满足家政市场需求，58到家严格落实先培训后上岗制度，搭建了“招培就”一体化培训体系，定制了家政服务、育儿育婴、母婴服务、养老护理、保洁清洗5大系列64门专业课程，帮助劳动者掌握多方面技能。

除了加大对劳动者的培训力度，为了护航消费者体验，让商家、劳动者放心地提供服务，58到家也为消费者全程提供不满意随心退、24小时维权渠道等保障，单单有保障，每单最高赔付100万，最大程度保障劳动者和消费者权益。

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