3月8日消息，T3出行今日发布《2024年度女性司机就业数据报告》（以下简称“报告”）。截至2024年2月底，超过7万名女性加入T3出行。随着平台女性司机的增多，目前，T3出行已推出包括提供紧急求助按钮、专项培训、全流程安全管理机制等在内的一系列司机安全保障措施，以确保司机安全出行。

T3出行还将上线女性司机专属安全保护大模型产品，通过AI模型可有效识别女性司机是否遭受语言侵犯或被动的肢体接触，如有异常情况，平台将主动联系司机关怀确认，为女性司机提供全程安全守护。除此以外，T3出行也为女性乘客提供紧急救援服务，一旦遇到紧急情况，乘客可以随时在app/小程序中向T3出行发送求助信息，T3出行将及时响应并提供帮助。

T3出行2024年度女性司机就业数据报告 来源： T3出行官微

64.02%的女性加入网约车行业的主要原因是“提高收入”，29.57%的女性跑车的原因是“时间自由”。半数以上女性司机会给自己设定跑车目标。报告显示，南京、天津等20个城市的女性司机里，月均流水收入5000元至8000元的女司机占比为33%，超过1万元的则为10%。

女性司机不仅收入稳定，因服务更加细致周到，五星好评率也更高。报告指出，女性司机五星好评率高于男性司机，“服务态度好棒”、“开车稳”、“更耐心”、“车内整洁”、“情绪稳定”是排名前五的乘客评价。另外，平均来看，女司机驾驶过程中出现包括驾驶分心、疲劳驾驶、打电话等异常行为的次数，都要少于男性司机。

T3出行2024年度女性司机就业数据报告 来源： T3出行官微

越来越多女性选择加入网约车司机行列。自2019年7月上线运营以来，T3出行吸纳女性就业数量稳步增加。截至2024年2月底，T3出行平台注册司机中，女性司机数量超过7万人，同比增长近33%。

在T3出行覆盖的近140个城市里，南京、天津、成都、深圳、上海是女性司机占比最高的五大城市。一线城市和新一线城市的女性，更青睐从事网约车司机这一职业。

从年龄分布来看，70后和80后仍然以超过八成的占比，稳居女司机群体主力军，90后女性司机数量逐年攀升，所占比例已超10%。

在T3出行女性司机中，超过8成司机为已婚已育状态。目前女司机群体中，专职司机占比超过85%；而对于兼职跑车的女司机而言，主业工作为做小生意或创业的占比达7成。

T3出行2024年度女性司机就业数据报告 来源： T3出行官微

从跑单时长来看，66%的女性司机跑单时长在8小时以上，因为要兼顾家庭和孩子，也有一部分女性司机每日跑单在8小时以内，可以更多兼顾家庭。

自2021年7月至今，T3出行先后在南京、长沙、武汉、重庆等城市成立司机妇联，不断探索司机权益保障。据T3出行司服中心负责人郭辉介绍，今年三八妇女节，T3出行深圳、天津、重庆、济南等二十座城市也在开展“绽放自我 灼灼芳华”的女性司机活动，通过女性专属福利发放、女性司机安全防护培训指南等活动多举措持续关爱女性司机。

T3出行2024年度女性司机就业数据报告 来源： T3出行官微

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