3月1日消息，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势。

从招聘角度来看，智联招聘平台数据显示，春节后第二周，招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%，春招市场供需持续释放。

从企业规模看，100人以下、100-499人、500-999人、1000-9999人、10000人以上规模企业，节后第二周招聘职位数环比增速分别为10.6%、8.7%、6.9%、6.1%、3.9%，小微企业增速更高。开工季小微企业复苏较快，市场活力凸显，是贡献就业岗位的重要主体。

从职业看，运动健身异军突起，招聘职位数环比增长20.8%，是唯一超20%的职位。

从城市看，珠三角城市群进入集体复工阶段，占据招聘职位数环比增速TOP 10中的4个席位。其中，佛山以15.5%的环比增幅位居第一，广州、东莞、深圳环比增幅均超10%。

来源：智联研究院公众号

从求职角度来看，春节后第二周，38个重点城市的投递情况中，深圳、杭州分别以69.3%、63.2%的简历投递量环比增速位列前二，珠三角城市群的广州、东莞、佛山、珠海，也进入投递增速前十行列。珠三角城市火热开工的同时，人才求职热情也很高涨。

春节后第二周，计算机硬件、计算机软件分别以80.5%、79.5%的投递量环比增速，排名行业第一、第二。此外，IT服务、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务等行业，投递量增幅均超50%。

春节后第二周，前端开发、软件研发、测试工程师，分别以119.5%、99.4%、95.9%的投递量环比增速位居前三。数据工程师、移动研发、人工智能工程师、芯片工程师等技术型岗位，也以较快的投递环比增速入围TOP20榜单。

从不同年龄段的投递行业分布看，与职场“前浪”相比，年轻人对互联网大厂更为偏爱。00后向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比26.6%，高于向其他行业的投递量占比，也高于70后（13.5%）、80后（16%）、90后（20%）群体向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比。从企业规模看，00后向万人以上大企业的投递量占比8.8%，高于90后的7.9%、80后的6.7%和70后的5.4%。

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从薪资角度来看，春节后第二周，38个重点城市的平均招聘月薪为9819元。从行业看，金融行业平均招聘月薪延续了节后第一周的领先态势，基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪14273元，银行业平均招聘月薪12568元，保持前两位。

节后第二周，芯片工程师蝉联薪酬榜冠军，平均招聘月薪22499元。人工智能工程师继续排名第二，平均招聘月薪为22329元。

节后第二周，上海、北京、深圳、杭州、苏州五大城市，继续稳居平均招聘薪酬榜前五。其中，上海以12927元/月排名第一，北京、深圳、杭州、苏州平均招聘薪酬分别为12510元/月、11890元/月、11233元/月、10640元/月。

平均招聘薪酬过万的城市，主要为一线城市和新一线城市。其中，长三角、珠三角城市群招聘薪酬普遍较高，招聘薪酬榜前10位中有8席位于这两大城市群。

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