编者按：2013年11月24日至28日，习近平总书记来到青岛、临沂、济宁、菏泽、济南等地，深入革命老区、企业、科研院所、文化机构等，考察经济社会发展情况。

一句句殷切嘱托，一段段难忘场景，记录下习近平总书记对山东人民的似海深情，对山东发展的如山厚望，对山东工作的科学指引。

“闪电评论”专栏策划推出“我们这十年”系列网评，通过鲜活的实践故事彰显山东牢记嘱托走在前，勇担使命开新局的实干作为。

“我们这十年”系列网评⑦

“家政服务大有可为”——2013年11月，习近平总书记在济南市外来务工人员综合服务中心考察时的这番话，坚定了家政从业人员卓长立的决心：“总书记的勉励让我的心一下子就热乎起来了！”十年，弹指一挥间，但是对于“济南阳光大姐”而言，这是从无到有的飞速变化。十年来，卓长立创办的“阳光大姐”家政服务公司从济南走向全国，家政服务员队伍发展到7万多人。卓长立和姐妹们也在服务社会过程中改变命运、实现价值。

十年，山东劳务市场发生了巨大变化，一个又一个招牌，不仅叫响了一个个行业，更让山东之名远播。“鲁班用工”“济南阳光大姐”“临沂大众劳务”“东平果蔬康农艺工”“山东洋流起重工”“鲁菜师傅”“单县羊汤师傅”……这十年，越来越多的“鲁字号”劳务品牌渐渐走进人们的视线。山东既帮助劳务工人融入城市、追逐梦想、闪光有为，又着力打造职业化队伍，给予暖心关怀，既为城市添力，又能成就自我。

职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。劳务走向职业化，是时代发展的必然，是壮大务工队伍的“必答题”。它能够有效推动劳务工人收入增加，更好地服务各行各业发展。着力打造一支职业化队伍。劳务走向职业化，需要在劳务培训专业化、劳务管理制度化、劳务服务数字化、劳务目标品牌化上下功夫，既拓宽职业空间，又擦亮“鲁字号”劳务品牌，为推进中国式现代化注入更多“齐鲁力量”。

这十年，山东劳务队伍专业化水平不断提升。

就业，是劳务工人绕不过的话题。山东从职业就业技能、解决后顾之忧、提升文明素质等方面着力，既让农民工更好融入城市，也感受城市传递的温暖。比如，“阳光大姐”成立以来，在安置就业、教育培训、企业文化建设、诚信体系建设、拓展空间等方面重点发力，已累计安置就业326万人次，培训家政服务人员247万人次，服务家庭317万户，帮助外来务工人员“好就业”“就好业”。家政行业只是山东省职业技能培训提质扩容的一例，要擦亮“鲁字号”劳务品牌，各个行业都需要积极努力，让劳务工人更好地融入城市。为了让劳务工人更符合时代发展的需要，山东在教育培训上下功夫，加强专业知识、职业技能培训力度，着力提升劳务的整体素质和能力。同时，新行业、新领域、新业态蓬勃发展，越来越多的新劳务群体涌现出来，山东整合各方力量，着力推动劳务专业技能提升和职业化，搭建就业桥梁。

这十年，山东劳务管理制度化水平不断显现。

随着我国劳务人口数量增加，人口质量未能同步提升，导致了就业存在重重困难，影响了劳务融入城市的速度，减缓了城镇化进程。劳务职业化，是加快城镇化进程的“必答题”。十年来，山东发挥制度优势，着力提升劳务职业化水平。比如，山东印发《山东省特色劳务品牌建设行动实施方案》，济南市出台《加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》，青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市人社部门共同发布《企业劳动用工指导手册（2023版）》等，以制度的方式，规范了劳务职业化的各项工作，更有利于保障劳务的合法权益，让他们更好地享受经济社会发展释放的红利。

这十年，山东劳务服务数字化不断升级。

随着互联网和数字技术的广泛应用，各种新职业层出不穷，带来了生产方式的深刻改变，对劳务服务提出了新的要求。比如，为给求职者和企业提供精准化、定制式、多元化、全周期的劳务服务，青岛市与陇南市联合发布“青岛·陇南人力资源协作平台”，提供了劳务协作招聘、就业创业政策、重点用工企业、人力资源机构四大服务，标志着山东省首个东西部劳务协作数字化服务平台正式上线。实现劳务服务数字化，既解决“招工难”和“求职难”的“双难”问题，又通过数字进行精细化管理，实现分层分级管理的方式，能够在职业化能力提升上精准施策，让劳务工人更好地服务企业、与城市劳动力市场接轨，更好实现就业。

这十年，山东劳务目标品牌化不断刷新。

山东一贯重视就业工作，打造职业化队伍，擦亮“鲁字号”劳务品牌，提升劳务的现代化水平。从根本上而言，这更好地促进了就业、保障了民生、促进齐鲁高质量发展。近年来，曲阜古建行业以叫响“曲阜古建”文化品牌、打造“工匠之城”为目标，一代一代的古建匠人蓄力了古建文化事业的传承与发展，涌现出了十余家具有一级二级以上古建资质的公司，其中不少古建材料保留非遗技艺传承，享誉海内外，综合年产值可达十几亿元，纳税近亿元。目前，曲阜古建相关从业人员过万，带动相关家庭实现小康到富裕的条件转变。劳务品牌是劳务质量、务工者素质、劳务数量以及劳务收入的重要标志。其背后，是工匠精神、劳模精神、劳动精神的体现，从“量”的积累向“质”的跃升，不仅让劳务工人迎来发展“春天”，也为各行各业注入更多的“新活力、新动能”，不断擦亮劳务品牌，释放了品牌聚集效应，促进了大规模技能就业，增加了劳务经济收入。

这十年，是见证劳务变化的十年；这十年，是山东创新创造的十年。时代考卷常新，山东答卷常新。在与时俱进中，不断进步、突破，更多“金品牌”在齐鲁大地闪光，让我们共同见证欣欣向荣、生机勃勃的山东。（文/婧蓝）

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