昨日，国家卫生健康委于召开新闻发布会，介绍推广三明医改经验有关情况，并答记者问。

国家卫生健康委体改司司长杨建立表示：近年来，我们将学习推广三明医改经验作为深化医改的重点工作和方法，取得了积极成效；下一步将加快推动重点改革。

从抓落实层面，指导 11 个综合医改联系省，委省共建协议签订省市，30 个公立医院改革与高质量发展示范城市，14 家公立医院高质量发展试点医院，以及各省内的试点医院，进一步推广三明医改经验，在深化以公益性为导向的公立医院改革，推进紧密型城市医疗集团和县域医共体建设，加快分级诊疗体系建设等方面，率先取得新的突破。指导其他省份每年选择 2～3 个地区为重点来推广三明经验，5 年内实现全覆盖。

福建省三明市人民政府副市长张元明表示，2021 年以来，该市探索按健康绩效取酬的全员岗位年薪制，将基本年薪与岗位职责挂钩、绩效年薪与考核结果挂钩；医生的平均年薪由改革前 2011 年的 5.65 万增加到 2023 年的 19.56 万元。

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