自中达安（300635）变更实际控制人后，历城控股便持续为其注入发展动力，推动战略转型与高质量发展。人事调整方面，公司也于日前董事会、监事会完成换届选举，高级管理人员进一步优化。

分析认为，此次管理层架构优化带来了中达安更强业务协同与执行力。在“传统业务+创新业务双驱动”机制下，中达安在细分领域取得的成就可圈可点，公司监理的全球首个飞行汽车智造基地项目于近期正式投建，备受市场瞩目。同时，公司还在加速推进EOD生态环境导向开发项目，深度参与区域经济转型与生态和谐发展。

在数字化领域，中达安同样成绩斐然。公司结合AI等新技术开发系列产品，构建“一中心、四平台、N应用”智慧工程管理体系，实现了全流程的高效协同。2023年，中达安isPM平台获奖并获评名优高新技术产品，2024年则推出了行业首个大模型，可提供多种精准服务及辅助决策功能；新能源领域，中达安不断完善业务布局，资质不断丰富，参与的诸多大型新能源项目均展现了公司的强大实力。2024年，公司全资子公司还收购了相关新能源公司股权，进军新能源投资与运营领域，计划启动50MW光伏电站建设项目；信息化方面，公司通过股权投资的中达安信息咨询（山东）有限公司、山东中达安智算数据科技有限公司，计划在信息化全过程咨询、算力投资、算力运维和数据标注领域，搭建更广泛的业务生态。

在历城控股持续赋能下，中达安战略升级提速，尤其在数字化和新能源转型中潜力强劲。未来，中达安将坚持创新与优化，打造一流服务体系，为国家建设贡献力量。此次人事调整，不仅意味着历城控股将从战略指导及日常运营执行层面对中达安给予全力支持，还标志着其作为公司实控人，将助力中达安从传统工程监理业务向“数字化 + 新能源”咨询服务升级，持续强化公司在转型中的战略落地能力。

值得关注的是，《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》于日前获审议通过，将授予董事、高管及核心技术业务人员数百万股限制性股票，对于增强核心员工获得感与归属感具有重要意义。

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